Podporovat ženy
Přečtěte si více o tom, proč je podpora žen stěžejním bodem našeho závazku udržitelnosti.
Kampaň WE Women by Lindex
„WE Women od Lindexu“ je program na podporu genderově rovného a inkluzivního pracovního prostředí v našem dodavatelském řetězci. Pomocí školení a spolupráce s dodavateli a místními komunitami pracujeme na posílení znalostí, povědomí a praktik týkajících se genderové rovnosti.
Většina textilních dělnic, které vyrábějí naše oblečení, jsou ženy, přesto jsou výrobní prostředí často formována muži, pro muže. Prostřednictvím programu WE Women od Lindexu školíme manažery našich dodavatelských továren v oblasti genderové rovnosti a jak ji začlenit do jejich manažerských systémů.
38
továren v Bangladéši, Turecku, Indii a Číně je momentálně zapojeno do programu.
61 000
programem oslovených pracovníků.
Program také zasahuje do místních komunit skrze Women’s Café, kde jsou ženám i mužům nabízeny kurzy o genderové rovnosti. Women’s Café je bezpečný prostor založený na komunitě, kde mají pracovníci, zejména ženy, možnost rozvíjet své dovednosti, sdílet zkušenosti a upozorňovat na problémy na pracovišti nebo ve společnosti.
WE Women od Lindexu je vyvíjen ve spolupráci s partnery. Program byl založen prostřednictvím partnerství veřejného a soukromého sektoru s GIZ, ve spolupráci s BSR a místními nevládními organizacemi.
Seznamte se s Paramount
Paramount je jedním z našich dlouhodobých dodavatelů v Indii. S více než 7 000 zaměstnanci, kde jsou ženy momentálně menšinou, Paramount podnikl kroky k posílení své práce v oblasti sociální udržitelnosti a posílení postavení žen.
V roce 2021 zavedl Paramount program WE Women od Lindexu, který podporuje více genderově rovnoprávná a inkluzivní pracoviště. Od té doby byly pro zaměstnance zavedeny školení o rovnosti pohlaví a nevědomých předsudcích, spolu s úsilím zvýšit zastoupení žen na různých pozicích ve výrobě.
Přečtěte si vícePodpora ženských pracovníků v textilním průmyslu
S WE Women od Lindex se snažíme posilovat podmínky pro kariérní rozvoj a zvyšovat účast žen v textilním průmyslu. Vytvářením rovnějších a inkluzivnějších pracovních prostředí vidíme také potenciál pro pozitivní dopady na role žen v jejich rodinách a komunitách.
Víme, že taková změna vyžaduje čas. Sociální struktury se vyvíjejí postupně, často po generace. S WE Women od Lindex chceme přispět k dlouhodobému pokroku tím, že dnes podporujeme změny v našem dodavatelském řetězci.
Naším cílem je, aby do konce roku 2030 všechny ženy pracující u dodavatelů Lindex měly podporu prostřednictvím pracovních politik a postupů, které podporují jejich zdraví a rovné příležitosti v klíčových životních etapách.
V roce 2025 dokončili program Posílení postavení žen dodavatelé, kteří zastupují 50 procent naší výroby.
Zpřístupnění toolboxu WE Women pro více lidí
Víme, že nemůžeme vyřešit otázku rovnosti pohlaví sami, ale věříme, že spoluprací a sdílením toho, co se naučíme prostřednictvím WE Women by Lindex, můžeme podporovat pokrok i mimo naši vlastní organizaci. Proto sdílíme naše poznatky a zpřístupňujeme toolbox WE Women všem, kteří chtějí pracovat na rovnoprávnějším a inkluzivnějším pracovním prostředí ve svém dodavatelském řetězci.
PŘEČTĚTE SI VÍCE O NÁSTROJÍCH KAMPANĚ WE WOMEN