Celosvětovou dohodu pro férové pracovní podmínky a udržitelný růst založil v roce 2016 švédský předseda vlády Stefan Löfvén ve spolupráci s OECD a MOP. Sdružuje státní orgány, soukromý sektor, odbory a další organizace, které mohou přispět k řešení problémů globálního trhu práce.
Cílem Celosvětové dohody - The Global Deal je podporovat státní orgány, podniky, odbory a další organizace, aby se aktivně účastnily sociálního dialogu. K vedení plodného sociálního dialogu je potřeba, aby se zaměstnavatelé, zaměstnanci a státní orgány vzájemně respektovali.
Díky podpoře švédských státních orgánů, které se snaží rozproudit sociální dialog na všech rovinách a při každé příležitosti, věříme, že partnerství v rámci Celosvětové dohody nás může podpořit ve zrealizování našich vizí.
Ve společnosti Lindex se snažíme zlepšovat kvalitu života žen v našem řetězci a v našem závazku udržitelnosti si mimo jiné klademe za cíl stát se průkopníky v boji za spravedlivý a rovný přístup k ženám na pracovišti.
My v Lindexu chceme zlepšit životy žen v dodavatelském řetězci. Součástí našeho příslibu udržitelnosti je ujmout se vedení při posilování postavení žen a rovných práv v celém našem hodnotovém řetězci, odstraňovat genderové rozdíly a umožnit ženám, aby měly stejné příležitosti k naplnění svého potenciálu jako muži. Pracujeme na zlepšení a posílení sociálního dialogu v našich vlastních provozech a hodnotovém řetězci. Prostřednictvím našeho programu WE Women by Lindex spolupracujeme s našimi dodavateli a jejich továrnami na začlenění genderové rovnosti do jejich systémů řízení.