Jde nám o to dělat věci společně – spolupracovat, sdílet nápady a vzájemně se podporovat. Víme, že společně dosáhneme více, než jako jednotlivci.
Ve společnosti Lindex je pospolitost jádrem toho, kdo jsme. Jde o to, abyste rostli individuálně prostřednictvím seberozvoje (self-leadership), ale abyste prosperovali jako tým prostřednictvím spolupráce. Je to způsob, jakým se vzájemně podporujeme, využíváme naše různé silné stránky a perspektivy, abychom dosáhli společného úspěchu. Je to víra, že když budeme spolupracovat, můžeme mít větší dopad. Nejdůležitější je, že jde o lidi – o nás všechny společně.
Pracovat v Lindexu znamená být součástí něčeho většího. Náš vyšší účel – posilovat a inspirovat ženy všude – nás všechny spojuje a je něčím, co přenášíme s hrdostí na všechno, co děláme. Vede nás k tomu, abychom něco změnili, a to jak v rámci Lindexu, tak ve světě kolem nás.
Přečtěte si více o našem vyšším účeluNaším cílem je vytvořit pracoviště, kde se každý cítí respektován, ceněn a vítán. Každý by měl mít rovné příležitosti plně přispívat k úspěchu naší společnosti, bez ohledu na to, kdo je, odkud pochází nebo jaké cesty si zvolil.
Přečtěte si více o rozmanitosti, rovnosti a začleněníVěříme, že silné vedení je zásadní pro náš úspěch. Naše filozofie vedení je postavena na dvou pilířích: self-leadership a náš vůdčí přístup. Self-leadership znamená převzít iniciativu, stanovit si jasné priority a sebevědomě se rozhodovat v naší každodenní práci. Náš přístup k vedení pomáhá vést týmy jasným směrem, zapojením a sdílenými cíli. Silné vedení nejen posiluje jednotlivce, ale také podporuje spolupráci, podněcuje transformaci a pomáhá nám růst – jako společnosti i jako lidem.
Jako tým se snažíme, aby zákaznická zkušenost byla vždy co nejlepší, s vášní a nasazením. A myslíme si, že správné hodnoty dělají rozdíl. To jsou ty, kterými žijeme.