Ženy vo výrobe
Prečítajte si o našich rôznych iniciatívach na posilnenie postavenia žien v našich výrobných krajinách.
Posilnenie postavenia žien
Už viac než 70 rokov je Lindex módnou spoločnosťou, ktorú formujú ženy – či už ako zamestnankyne, partnerky alebo zákazníčky. Ženy sú zastúpené naprieč celou našou organizáciou aj dodávateľským reťazcom a ich skúsenosti a pohľady ovplyvňujú spôsob, akým pracujeme a ako rozvíjame naše podnikanie.
Usilujeme o zmysluplné zmeny pre ženy
Ženy sú zastúpené v každej časti nášho hodnotového reťazca – od bavlnových polí až po predajne. Zbierajú bavlnu, pradú nite, tkajú látky a šijú naše oblečenie. Navrhujú naše produkty a zabezpečujú ich marketing, spoluvytvárajú spôsob, akým podnikáme, a denne sa stretávajú s našimi zákazníkmi. K úspechu spoločnosti Lindex a k tomu, ako fungujeme, prispievajú ľudia všetkých pohlaví. To, že ženy staviame do stredu nášho záujmu, nám pomáha určovať smer našich krokov i jeho zmysel – presadzovať zmysluplné zmeny pre ženy.
Posilnenie postavenia žien – naše dva kľúčové ciele
Ženské zdravie a blahobyt
Snažíme sa podporovať iniciatívy, ktoré majú za cieľ zlepšiť zdravie a pohodu žien na trhoch a v komunitách, kde pôsobíme, v spolupráci s partnermi a dodávateľmi.
Gendrovo inkluzívne pracovisko
Pracujeme na posilnení rodovej rovnosti na pracoviskách súvisiacich s naším podnikaním, vrátane programov a iniciatív, ktoré podporujú účasť žien, ich rozvoj a rovnaké zaobchádzanie. Tu je výber našich cieľov v tejto oblasti:
-
Do konca roku 2030 budú všetky ženy pracujúce u dodávateľov Lindexu podporované pracovnými politikami a postupmi, ktoré podporujú ich zdravie a rovnaké príležitosti v kľúčových životných fázach
- Do konca roku 2030 všetci dodávatelia Lindexu vykonajú analýzu rozdielov v odmeňovaní podľa pohlavia pre svojich pracovníkov a prijmú zdokumentovaný plán s časovým harmonogramom na zníženie zistených rozdielov.
Pravidelne prehodnocujeme a rozvíjame naše ciele a prístupy v tejto oblasti. Viac informácií a aktuálne informácie o našom pokroku nájdete v našej výročnej správe o udržateľnosti.