Kvinner i produksjonen
Les mer om de ulike initiativene våre for å styrke kvinner i produksjonslandene våre.
Styrke kvinner
I mer enn 70 år har Lindex vært et moteselskap på en reise. Vårt bærekraftløfte er ikke bare til de som elsker å bære plaggene våre. Selskapet vårt er fylt med og omgitt av kvinner, og vi føler et ansvar overfor hver enkelt av dem.
Å fremme meningsfull endring for kvinner
Kvinner er til stede i alle deler av verdikjeden vår – fra åkeren til prøverommet. De plukker bomullen, spinner tråden, vever stoffet og syr plaggene våre. De designer og markedsfører produktene våre, de tar del i hvordan vi driver virksomheten, og de møter kundene våre hver eneste dag. Selvfølgelig har vi også mange menn i verdikjeden vår. De er en like viktig del av Lindex og alt vi gjør for å oppnå vårt høyere formål – å fremme meningsfull endring for kvinner
Det er på tide at vi trapper opp
Som både arbeidsgiver og retailer har vi alltid hatt som mål å gjøre livet enklere og vakrere for kvinner. Dessverre har vi i løpet av årene noen ganger sviktet dette ved å akseptere dårlige bransjenormer. På tvers av verdikjeden vår har kvinners velvære blitt kompromittert – fra dårlige arbeidsforhold i industrien til usunne stereotypier og idealer i reklame. Og mens kvinnen er alt for oss, er hun også nøkkelen til fremtiden. Kvinner og jenter bærer mye av byrden av utfordringene i samfunnet vårt i dag, og uten reell inkludering av halvparten av verdens befolkning, er en bærekraftig fremtid fortsatt utenfor rekkevidde. Så vi vil fortsette på reisen vår og bruke vår forretningskraft og plattform for å ha innvirkning. Vi har gjort mye godt arbeid som vi vil videreføre, men vi trapper også opp på de områdene hvor fremgangen har gått sakte.
Styrke kvinner - våre to kjernemål
Kvinnehelse og velvære
Investering og bruk av forretningskraften vår til å forbedre kvinners helse og velvære i markeder og lokalsamfunn der vi opererer.
Kjønnsinkluderende arbeidsplasser
Å gå i fronten i å styrke kvinners posisjoner og like rettigheter i hele verdikjeden vår, tette kjønnslønnsforskjeller og sørge for at kvinner har de samme mulighetene til å oppfylle sitt potensial som menn har. Her er et utvalg av våre mål:
- Innen utgangen av 2025 har Lindex’ leverandører, som står for 80 prosent av produksjonen vår, fullført Women Empowerment-programmet og opprettholdt læringen. I 2024 hadde leverandører som står for 53 prosent av produksjonen vår fullført Women Empowerment-programmet.
Vi utvikler kontinuerlig våre mål, ambisjoner og strategier innenfor vårt løfte. Mer informasjon og en oppdatering om fremgangen vår finner du i vår årlige bærekraftsrapport.