Lindex on valmistanut muotia naisille jo yli 70 vuoden ajan. Kestävyyslupauksemme ei koske vain vaatteitamme ostavia asiakkaita. Valtaosa työntekijöistämme on naisia ja toimintamme koskettaa naisia kautta maailman, ja tunnemme olevamme vastuussa heistä kaikista.
Merkityksellisen muutoksen edistäminen naisten hyväksi on yrityksemme korkea päämäärä.
Naiset ovat merkittävässä osassa arvoketjuamme, viljelmiltä sovituskoppeihin. He poimivat puuvillan, kehräävät langan, kutovat kankaan ja ompelevat vaatteemme. He suunnittelevat ja markkinoivat tuotteitamme, päättävät miten liiketoimintaamme johdetaan ja kohtaavat asiakkaamme päivittäin. Arvoketjussamme on luonnollisesti myös paljon miehiä ja yhdessä työskentelemme korkean päämäärämme eteen – Haluamme edistää merkityksellistä muutosta naisten hyväksi.
Olemme aina sekä työnantajana että jälleenmyyjänä pyrkineet helpottamaan naisten elämää ja tekemään siitä kauniimpaa. Valitettavasti olemme vuosien varrella välillä sortuneet hyväksymään alalla vallitsevat kelvottomat normit. Olemme joskus tehneet kompromisseja arvoketjussamme, jotka eivät ole edistäneet naisten hyvinvointia.
Sen lisäksi, että nainen on kaiken tekemisemme keskiössä, hän on myös avain tulevaisuuteen. Naiset ja tytöt kantavat suuren osan tämän päivän yhteiskunnan haasteista, ja ilman maailmanlaajuista osallistamista on kestävä tulevaisuus mahdoton saavuttaa. Siksi me jatkamme matkaamme ja käytämme liiketoimintavoimaamme ja alustaamme vaikuttaaksemme. Olemme toki saaneet aikaan myös paljon hyvää monella osa-alueella ja jatkamme sitä myös tulevaisuudessa, mutta tehostamme yhä toimiamme niillä alueilla, joilla kehitys on ollut hidasta.
Investoimme ja käytämme liiketalousvoimaamme naisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi kaikilla markkinoilla, joissa toimimme ja joissa meillä on tuotantoa.
Työskentelemme naisten aseman vahvistamisen ja sukupuolten tasa-arvon toteutumisen eteen koko arvoketjussamme, poistamalla palkkaeroja ja varmistamalla, että naisilla on samat edellytykset toteuttaa potentiaaliaan kuin miehillä. Yksi tavoitteemme on mm.
Kehitämme ja uudistamme jatkuvasti tavoitteitamme ja strategiaamme vastuullisuustyön saralla. Viimeisimmät tiedot edistyksestämme ja toimintatavoistamme löydät vuosittaisesta Human rights -raportista.