Göteborgin pääkonttorillamme on noin 400 työntekijää, jotka työskentelevät yhdessä parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen ja yhteisen päämäärämme eteen eli naisten voimaannuttamiseksi ja inspiroimiseksi kaikkialla. Seuraavassa on tietoa erilaisista työskentelymahdollisuuksista.
Visio. Arvot. Kulttuuri. Nämä ovat yleisimmät yrityskulttuuri- ja viestintäosastolla käytetyt sanat. Osaston työntekijät innostavat, sitouttavat ja ennakoivat tulevaa. He kannustavat kaikkia Lindexin työntekijöitä yhdistämään voimansa ja kulkemaan yhdessä samaan suuntaan. Kohti yhteistä päämääräämme – haluamme voimaannuttaa ja inspiroida naisia kaikkialla. Tutustu tämän osaston työntekijöihin kulissien takana.
Luonnoksista valmiisiin tuotteisiin. Suunnittelu- ja osto-osasto vastaa Lindexin kaikkien mallistojen tuottamisesta. Luovat suunnittelijat luonnostelevat, kehittävät näytteitä ja luovat tyylejä, joihin ihastut ja joita haluat käyttää päivästä toiseen. Strateginen ostotiimi osaavat ostaa oikean tuotteen oikeaan hintaan ja oikeaan aikaan. Yhdessä he tekevät tästä kaikesta mahdollista ja luovat malleja ja tuotteita, joissa panostetaan istuvuuteen, laadukkuuteen ja mukavuuteen. Skandinaavista ajattelua parhaimmillaan.
Numeroita, numeroita, numeroita. Tämä osasto tietää, miten Lindexin liiketoiminnasta saadaan kannattavaa. Talousosasto varmistaa, että kaikki luvut täsmäävät ja tukee johtoa tärkeissä strategisissa päätöksissä, jotka tehostavat liiketoimintaa. Liiketoiminnan hallinnasta, kirjanpidosta ja raportoinnista jaettuihin palveluihin ja turvallisuuteen. He ovat menestyvän liiketoimintamme kannalta tärkeässä roolissa.
Markkinointiosastolla on mielessä vain yksi henkilö, ja se on asiakas. Hänen asiakaskokemuksensa on kaikki kaikessa. Tämä tiimi koostuu strategisen markkinointikehittämisen osaajista ja PR: stä aina oman inhouse-studiomme luoviin sisällöntuottajiin. Kaikkien yhteisenä tavoitteena on brändimme herättäminen eloon sekä parhaan mahdollisen ostokokemuksen luominen asiakkaillemme.
Tapaa joitain inhouse -studion työntekijöitämme.
Myyntiosasto tietää, että myynnissä menestyminen on kiinni asiakkaasta. Monikanavaisen ja digitaalisen lähestymistavan ansiosta he ovat strategisia ja operatiivisia mestareita myyntilukujen kehittämisessä ja kasvattamisessa. He tietävät, että paras brändikokemus saavutetaan asiakaspalautteen, joustavuuden ja nopean toiminnan kautta.
IT-osasto on täynnä luovia ongelmanratkaisijoita, jotka pitävät huolen siitä, että Lindexin digitaaliset palvelut ovat ensiluokkaisia. He etsivät jatkuvasti uusia ideoita ja tehokkaita työskentelytapoja, ja heillä on aina käsissään tarvittavaa tietoa, analytiikkaa ja näkemyksiä. Lähes kaikki kehitys tapahtuu yrityksen sisällä ja tiiviissä yhteistyössä Lindexin muiden osastojen kanssa. Yhdessä voimme saada aikaan jotakin taianomaista.
Se on itse asiassa täysin loogista. Ilman maailmanlaajuista logistiikkaosastoa vaatteemme eivät pääsisi kovinkaan pitkälle. Logistiikkatiimin vastuulla on varmistaa, että kaikki sujuu suunnitelmien mukaisesti. Heidän ansiostaan mallistot päätyvät oikeaan myymälään oikeaan aikaan. Toiminnan kehittäminen on avainasemassa, sillä logistiikan on pysyttävä mukana asiakkaiden ostokäyttäytymisen jatkuvassa muutoksessa. Tehokkuutta parhaimmillaan kilpailuintensiivisellä muotialalla. Tavoitteena on olla alan suurin toimija. Ja vielä yksi looginen asia – logistiikan ja varastotiimien välinen tiivis yhteistyö.
Lue lisää varastostamme
Oivalluksia, innovaatioita, uusia mahdollisuuksia ja vaikutuksen aikaansaamista. Strategia- ja liiketoiminnankehittämisosastomme antaa inspiraatiota kehittämistyölle sekä tunnistaa ja mahdollistaa Lindexin tulevan strategisen suunnan. Kestävän kehityksen asiantuntemuksensa ansiosta, tämä on myös se tiimi, joka varmistaa, että meillä kaikilla on samat tavoitteet ja maali muuttuessamme kohti kestävämpiä liiketoimintamalleja ja lupauksiamme - muutokseksi tuleville sukupolville.