Bangladeshissa on yhä haasteita, joiden ratkaisemiseksi teemme jatkuvaa yhteistyötä muiden tekstiilialan yritysten ja sidosryhmien kanssa. Kaksi tärkeintä kehitysaluetta ovat palkkataso ja ylityö, joiden parissa olemme työskennelleet aktiivisesti jo vuosia.
Ylen haastattelussa kuvaillut työolosuhteet eivät vastaa Lindexin vaatimuksia.
Me pyrimme aina siihen, että työntekijöillä on hyvä ja turvallinen työympäristö. Koska emme itse omista tehtaita, asetamme Code of Conduct -ohjeistomme kautta tiukat määräykset tavarantoimittajille. Seuraamme tarkastuskäyntien avulla, että tavarantoimittajat tarjoavat työntekijöilleen turvallisen työympäristön, jossa sopimusta noudatetaan ja ihmisoikeuksia kunnioitetaan.
Olemme yritys, jolla on korkeat tavoitteet kestävän kehityksen toteuttamisen ja yleisen luotettavuuden suhteen. Tiedämme, että luottamuksen syntymiseen tarvitaan paljon aikaa, työtä ja läpinäkyvyyttä. Suhtaudumme mahdollisiin sopimusrikkomuksiin vakavasti, ja selvitämme ne aina perinpohjaisesti kyseessä olevan tavarantoimittajan kanssa.