Logotype

Lindexin työntekijöiden omistautuminen ja tyytyväisyys ennätyskorkealla tasolla

Lindexin kansainvälisen henkilöstökyselyn tulokset olivat erinomaiset muihin saman kokoisiin yrityksiin verrattuna. Kyselyn tuloksissa heijastui erityisesti tyytyväisyys tiedottamiseen ja johtajuuteen, ja yhtiön arvot ovat juurtuneet syvälle työntekijöiden toimintaan. Lindexin kyselyn tulokset osoittavat myös vahvaa omistautumista ja tyytyväisyyttä organisaation sisällä.

Lindex teettää säännöllisin väliajoin kansainvälisen henkilöstökyselyn, jonka tarkoituksena on selvittää, millaisena yrityksen työntekijät kokevat työpaikkansa ja sen yrityskulttuurin. Tuorein tutkimus osoittaa, että jopa 81 % työntekijöistä on tyytyväisiä työpaikkaansa. Se on 18 % tutkimusyritys Ipsoksen tietokannan keskiarvoa enemmän. Omistautuneiden työntekijöiden osuus on myös huikeat 82 %, mikä on huomattavasti Ipsoksen tietokannan keskiarvoa (65 %) korkeampi.

Lindexin henkilöstökyselyn tulokset ovat erinomaiset. Tulokset olivat erityisen hyviä Lindexin myymälätyöntekijöiden keskuudessa. Lindexin työntekijät ovat erittäin omistautuneita ja huomattavan moni on niin kutsuttu ”työntekijälähettiläs”. Tulokset ovat erinomaisia kaikilla Lindexin markkinoilla”, sanoo Ipsoksen Anna Wärngård.

Lähettiläiksi kutsutaan työntekijöitä, jotka ovat ylpeitä työstään ja työnantajastaan. He kokevat voivansa hyvin, olevansa motivoituneita ja tekevänsä työtä, jolla on merkitystä. Työntekijälähettiläs uskoo vahvasti työnantajaansa, tuntee tämän arvot ja antaa muille positiivisen kuvan työnantajastaan.

Olemme erittäin iloisia näistä hienoista tuloksista, jotka heijastavat vahvaa yrityskulttuuriamme ja yhteisöllisyyttämme. ”Voimaannuttaa ja inspiroida naisia kaikkialla” on visiomme ja teemme kaikki yhdessä töitä sen puolesta. Lindexin työntekijöiden vahva omistautuminen, innostuneisuus ja korkea tyytyväisten työntekijälähettiläiden määrä on erityisen tärkeää, kun kehitämme Lindexistä maailmanlaajuista brändiä”, sanoo kulttuuri- ja viestintäjohtaja Sanna Lindgren.

Henkilöstökysely tehtiin vuoden 2019 vaihteessa ja siihen osallistui 2 729 ihmistä.

Lisätietoja:

Kirsi Rauhala
Country Manager Finland & Baltic Countries
Puhelin: 0201 422 400
E-mail: kirsi.rauhala@lindex.com

Related images

Employee survey.jpg

The news

Lindex lanseeraa uudet käytännesäännöt, joiden keskiössä on sukupuolten välinen tasa-arvo

Lindex ottaa käyttöön uudet käytännesäännöt (Lindex Code of Conduct), joissa painotetaan sukupuolten välistä tasa-arvoa. Uusien käytännesääntöjen myötä Lindexistä tulee yksi ensimmäisistä suurista muotiyrityksistä, joka on ottanut sukupuolten välisen tasa-arvon perusvaatimukseksi tekstiilituotannolleen ja kaikille liikekumppanuuksilleen.
lokakuu 15, 2019

Lindex tuo myyntiin naistenmalliston syöpätutkimuksen tukemiseksi

Kansainvälisen rintasyöpätietoisuuskuukauden kunniaksi Lindex tuo myyntiin naistenvaatemalliston, jonka myynnistä 10 % lahjoitetaan Syöpäsäätiön Roosa nauha -keräykseen.
syyskuu 24, 2019

Lindex aloittaa yhteistyön Booztin kanssa

Lindex jatkaa verkkotoimintansa kasvattamista ja ryhtyy nyt yhteistyöhön Booztin kanssa. Kumppanuuden alkuvaiheessa Boozt.comiin tulee saatavaksi Lindexin lastenvaatemallisto.
heinäkuu 10, 2019

Lindex avaa myymälän Tanskaan

Lindex avaa ensimmäisen myymälänsä Tanskaan tänä syksynä. Kööpenhaminan vilkkaassa Field’s-ostoskeskuksessa sijaitsevan myymälän toiminnasta vastaa franchising-yritys. 
toukokuu 14, 2019

Lindex ja By Malina loivat yhdessä täydellisen lomamalliston

Lindex ja ruotsalainen muotibrändi By Malina ovat luoneet yhteistyössä kesäisen malliston, johon kuuluu 26 täydellisesti rantalomaan sopivaa tuotetta. Mallistossa tuotteissa on By Malinan vahva taiteellinen ilme, jossa värejä ja kauniita kuvioita yhdistellään näyttävästi. Mallisto tulee myyntiin Lindexin verkkokauppaan ja valikoituihin myymälöihin 9. toukokuuta 2019.
huhtikuu 30, 2019

Lindexiltä vahva vuosineljännes: myynti ja kannattavuus kasvoivat

Lindex julkaisee tänään vuoden ensimmäisen neljänneksen myynnin ja tuloksen, jotka kertovat jälleen vahvasta myynnin kasvusta ja entistä paremmasta kannattavuudesta.
huhtikuu 30, 2019

Käytämme evästeitä varmistaaksemme verkkosivujemme toimivuuden ja voidaksemme tarjota, kehittää ja arvioida digitaalisia palveluitamme sekä tarjotaksemme mukautettua viestintää ja markkinointia. Jatkamalla tekemättä muutoksia hyväksyt evästeet. Lue lisää evästeistä ja tilauksen lopettamisesta täältä.