Lindex on valmistanut muotia naisille jo yli 70 vuoden ajan. Valtaosa työntekijöistämme, yhteistyökumppaneistamme ja asiakkaistamme on naisia. Naisten kokemukset ja näkökulmat ohjaavat vahvasti liiketoimintamme kehittämistä.
Naiset ovat mukana arvoketjumme jokaisessa vaiheessa. He viljelevät ja poimivat puuvillaa, kehräävät lankaa, kutovat kankaita ja valmistavat tuotteitamme. He suunnittelevat ja markkinoivat mallistojamme, kehittävät liiketoimintaamme ja kohtaavat asiakkaamme päivittäin.
Lindexillä työskentelee ja toimii eri sukupuolten edustajia, joiden osaaminen on tärkeä osa menestystämme. Samalla naiset ovat edelleen toimintamme keskiössä. Heidän tarpeidensa, kokemustensa ja mahdollisuuksiensa huomioiminen ohjaa päätöksiämme ja auttaa meitä luomaan merkityksellistä ja pitkäjänteistä muutosta naisten hyväksi.
Teemme yhteistyötä kumppaneidemme ja toimittajiemme kanssa edistääksemme naisten terveyttä ja hyvinvointia markkinoilla ja yhteisöissä, joissa toimimme.
Edistämme sukupuolten tasa-arvoa arvoketjussamme kehittämällä työpaikkoja, jotka tukevat naisten yhdenvertaisia mahdollisuuksia, osaamisen kehittämistä ja tasapuolista kohtelua. Tavoitteemme vuoteen 2030 mennessä ovat:
Arvioimme tavoitteitamme ja toimintatapojamme säännöllisesti varmistaaksemme niiden vaikuttavuuden ja jatkuvan kehittämisen.
Lisätietoa tavoitteistamme ja edistymisestämme löydät vuosittain julkaistavasta Human rights -raportista.