Vi tror at det er vår kultur som gjør oss unike. Prosessen med å bygge en vinnerkultur og en effektiv organisasjon stopper aldri, og forbedringer og endringer er viktige for Lindex.

Lindex’ visjon

Moteopplevelse i verdensklasse

Mote er gøy

Som et team skal vi gi kunden en uforglemmelig opplevelse

  • Gi deg selv og andre handlekraft
  • Søk kontinuerlig forbedring
  • Vær forretningsorientert på kort og lang sikt
  • Handle bærekraftig
  • Gjør det enkelt
  • … alltid ved å brenne for det du driver med, og forplikte deg

Våre verdier guider oss i alt vi gjør, hvordan vi opptrer overfor hverandre og i avgjørelsene vi fatter.

Verdiene er grunnlaget for å bygge vår fremgangsrike virksomhet, der du oppfordres til å ta initiativ og fatte selvstendige beslutninger. Det finnes ikke et ferdig kart som forteller deg hva du skal gjøre. Vi tror på dine evner til å gjøre riktige prioriteringer og valg med hjelp av våre verdier.

Å jobbe i Lindex er utfordrende, spennende og gøy. Vi elsker mote, kunder og salg og drives av vår visjon og våre verdier. Som et internasjonalt og hurtigvoksende selskap, i en industri som stadig forandrer seg, ligger vår fremtid i vår evne til å benytte våre ansatte sine ideer, kreativitet og oppmuntring til å gi feedback. Å være engasjert, ansvarsfull og ønske å prestere er noe som verdsettes hos Lindex, og dette betyr at vi kan utvikles som et moteselskap.

Elsker du mote?

Lindex påtar seg stadig nye utfordringer – vi åpner butikker på nye markeder, vi utvikler våre konsepter og vi ser etter enklere og smartere løsninger, for å tilby våre kunder en moteopplevelse i verdensklasse. Å jobbe i Lindex innebærer spennende og flotte muligheter for deg som medarbeider til å påvirke, vokse og utvikle deg. Vi ønsker et mangfold fordi vi mener at dette gir bedre resultater og en trivelig arbeidsplass.

Medarbeiderne i Lindex er en viktig faktor for foretakets fremgang, og for å bidra til våre medarbeideres utvikling tilbyr vi kontinuerlig kompetanseutvikling gjennom medvirkning i ulike prosjekter, intern utveksling, kontinuerlig inspirasjon om mote og trender, samt interne kurs og aktiviteter, som for eksempel utdannelse i service og salg og lederskapsutvikling.

Vi synes mote er gøy – gjør du? Se våre ledige stillinger!